A Câmara Municipal de Uberlândia promoveu, na tarde desta quinta-feira (22), um evento para celebrar o Dia Mundial contra o Trabalho Infantil, comemorado no dia 12 de junho. Com uma temática sobre “Aprendizagem professional no enfrentamento ao trabalho infantil”, o evento reuniu representantes da instituição de promoção de jovens aprendizes, Bem Estar, e da empresa cotista Emplastic, colaboradora na contratação de adolescentes, do procurador do Ministério Público do Trabalho, Paulo Veloso, do Conselheiro Tutelar, David Palmezoni, da representante da Secretaria de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação, Inês do Nascimento Manzan, bem como de diversos alunos aprendizes do programa Bem Estar.
O vereador Anderson Lima (DC), idealizador do encontro, conduziu a abertura dos trabalhos e trouxe informações sobre as inciativas da Organização Internacional do Trabalho datadas desde 1996 para erradicar o trabalho infantil, inclusive no Brasil, com a criação de um programa para combater o trabalho de crianças em carvoarias na região de Três Lagoas, no estado do Mato Grosso, o qual tomou dimensões mundiais.
O parlamentar lembrou que deu início a atividade professional como aprendiz no Banco do Brasil no estado da Bahia, onde nasceu, e salientou que o trabalho realizado pelo Instituto Bem Estar promove o desempenho do trabalho para os adolescentes. O procurador Paulo Veloso falou sobre a importância do aprendizado no processo de inserção de jovens no mercado e fez um pedido para que o poder público municipal “não feche os olhos” para os casos de crianças vendendo balas e alimentos nos semáforos de Uberlândia e em situação de rua, afirmando que essa prática também configura um trabalho infantil, “uma chaga visível aos nossos olhos”.
O presidente do Instituto Bem Estar, Silvio Aparecido Ferreira, explicou que a entidade é um braço social da igreja Shalon e que tem o propósito de cooperar para fortalecimento de princípios e valores, assim como é feito o trabalho com crianças na creche que é atendida pela obra social da igreja. Segundo ele, princípios e valores são fundamentais na formação de crianças e adolescentes para a fase adulta. Ele contou também que o Instituto Bem Estar já realizou palestra para mais de 20 mil adolescentes e jovens sobre dependência química. “Sabemos que a prevenção é o tratamento mais eficaz”, completou.
O coordenador geral do Instituto Bem Estar, Rafael Batista, lembrou que, em 2016, a área social da igreja lidava apenas com um serviço de convivência , quando então tiveram a iniciativa de realizar um programa para atender os adolescentes. “O programa de aprendizado veio para dar aos jovens emprego e trabalho, questões morais e de valores”, frisou. Ele lembrou também que a Emplastic tem sido uma das empresas parceiras, contratando mais de 25 jovens aprendizes no ano passado. “Na empresa (os jovens) aprendem as práticas administrativas e no (Insituto) Bem Estar, a teoria”, disse.
O Conselheiro Tutelar, David Palmezoni, lembrou os artigos no Estatuto da Criança e do Adolescente, o Eca, do 60 ao 69, que trata de como enfrentar a questão do trabalho infantil e da permissão do trabalho em conjunto com os estudos para que jovens ajudem a superar a vulnerabilidade social no seio familiar. Segundo ele, o Instituto Bem Servir realiza “um bom trabalho” e que, apesar de saberem da existência de casos subnotificados em relação ao trabalho infantil, Uberlândia, por meio da gestão municipal, promove o trabalho de aprendizado para jovens dentro das empresas (por meio de políticas públicas), o que diminui ocorrências de trabalho infantil na cidade.
Inês Manzan, da Secretaria de Desenvolvimento Social, disse que a secretaria já teve oportunidade de trabalhar em conjunto com a área social da igreja Shalon, buscando o ingresso de jovens no mercado de tralho. Manzan explicou que a prefeitura também mantém uma parceria com a Icasu na promoção de jovens e adolescentes para o ingresso também no mercado de trabalho.
Luciana Oliveira, da empresa Emplastic, representou todas as demais empresas cotistas e disse que a parceria com entidades como o Bem Estar oportuniza aos jovens o acesso ao mercado de trabalho, auxiliando-os na escolha do caminho a seguir.
A estudante e jovem aprendiz, Vitória Rosa Silva, disse que o programa de aprendizado dá oportunidade para que jovens e adolescentes compartilhem experiências no ambiente de trabalho, mas antes disso, de inserí-los nesse mercado. Há um ano e dois meses trabalhando em uma empresa, Vitória diz que no ambiente de trabalho os jovens crescem mais e aprendem mais, aprendem a lidar com opiniões diferentes, com conflitos e a dar respostas mais assertivas. Ela também disse que se sente privilegiada por ter sido comtemplada no programa.
Os jovens aprendizes presentes no encontro ainda participaram de palestras proferidas pelo procurador do Trabalho, Paulo Veloso, e pelo empresário e arquiteto, Luiz Márcio.
Fonte: Departamento de Comunicação (Emiliza Didier)